« La Trousse d’accueil et d’intégration des nouveaux employés » aborde l’importance du processus d’accueil et d’intégration des nouveaux membres de l’effectif. Elle comprend une liste de vérification relative aux nouveaux employés, un exemple de courriel de bienvenue, un programme d’accueil, un guide interactif de bienvenue, un exemple de feuille de route du nouvel employé, la liste de vérification du meilleur patron, les questions du meilleur patron pour prendre des nouvelles de l’employé, un guide d’établissement d’objectifs, un sondage d’orientation des nouveaux employés et un sondage de suivi après 30 ou 90 jours.