Le « Modèle d’entrevue téléphonique de présélection », créé par Freestyle Canada, guide un employeur à l’étape des entrevues téléphoniques de présélection avec les candidats. Le modèle comprend quatre sections : l’introduction, les compétences, une synthèse et des questions du candidat. En utilisant le guide de notation fourni, la personne qui mène l’entrevue peut effectuer une évaluation générale du candidat.