Lignes directrices en matière de leadership pour les ressources humaines

« Lignes directrices en matière de leadership pour les ressources humaines », par Joe Bailey de RSR Partners, présente une série de digrammes qui comparent dirigeants et gestionnaires, décrivent une démarche équilibrée de la part du chef de la direction et soulignent l’importance de la clarté lors de la délégation des tâches de l’organisation.