Conseils et directives pour les descriptions de poste

Créez des descriptions de poste utiles et polyvalentes. Épurer la présentation des responsabilités, de l’autorité, des rapports, de l’imputabilité et des exigences du poste contribuera grandement aux efforts de recrutement, d’orientation, de formation et de développement, d’analyse du flux de travail, d’évaluation du rendement, d’évaluation du travail et de fixation de la rémunération.